Hoje, o sócio-fundador da Marjô Tecnologia, João Diomasio, marcou presença no evento Tendências do Mercado de Trabalho em Tecnologia, organizado pela Federação Assespro SP e pelo WFaria Advogados.

Em um formato intimista, o encontro promoveu conexões genuínas a partir de um debate direto: para onde caminham as relações de trabalho no setor de tecnologia — e o que as empresas precisam fazer, hoje, para acompanhar essa transformação.

Uma conversa conduzida por quem vive o tema

À frente do debate esteve Fernanda Perregil, sócia da área trabalhista do WFaria Advogados e professora do Insper e da PUC-Rio. Com um pé na prática jurídica e outro na sala de aula, Fernanda trouxe um olhar completo sobre os movimentos, os desafios e as perspectivas que vêm redesenhando o setor.

NR-1, saúde emocional e os desafios do trabalho remoto

O fio condutor do encontro foi a responsabilidade das empresas em cuidar da saúde emocional de seus colaboradores — não como discurso, mas como prática concreta. A NR-1 esteve no centro da conversa, assim como a força que essa pauta vem ganhando dentro das organizações.

O grupo também discutiu os desafios específicos da área de tecnologia: o modelo de trabalho remoto, hoje predominante no setor, e a pressão que profissionais desenvolvedores enfrentam diante das entregas cada vez mais aceleradas exigidas pelo mercado.

O que isso tem a ver com a forma como a Marjô faz negócio

Esse é um tema que conversa diretamente com a essência da Marjô. Trabalhamos com nossos colaboradores a partir de um olhar claro e não negociável sobre três pilares: código, negócio e pessoas. Para nós, entregar tecnologia de qualidade e sustentar um negócio saudável passa, necessariamente, por cuidar de quem constrói tudo isso todos os dias.

Estar em conversas como essa reforça um compromisso que já faz parte da nossa cultura: crescer como empresa sem perder de vista o bem-estar de quem faz a Marjô acontecer.